康迪泰克业务将独立运营 大陆集团调整执行董事会架构

康迪泰克子集团作为一家专注工业领域材料解决方案的公司将独立运营，具体交易形式及独立时间表将在后续阶段确认

大陆集团将成为一家专注于轮胎业务的全球化企业

首席执行官司徒澈先生表示：“我们正在打造三家实力雄厚、独立运营的行业标杆企业，使其充分释放各自的增长潜力与价值创造能力”

执行董事会成员、人力资源及可持续发展和劳工关系负责人Ariane Reinhart博士将于2025年6月30日提前卸任；Ulrike Hintze女士将于2025年7月1日起正式出任执行董事会成员、人力资源及劳工关系负责人

德国汉诺威，2025年4月8日。大陆集团执行董事会于今日做出了将康迪泰克子集团独立运营的决定，并在即将启动的筹备阶段分析评估可能的具体交易形式并制定独立时间表。执行董事会将在此后做出最终决定。根据当前规划，大陆集团认为出售康迪泰克业务是最可能的选项，计划将在汽车子集团拆分及康迪泰克汽车零部件配套解决方案事业群（OESL）出售后实施。在获得必要决议批准的前提下，康迪泰克子集团可能将在2026年完成独立运营。

通过实施此前制定的汽车子集团拆分方案，大陆集团为后续战略重组优化奠定了坚实基础。旨在将轮胎、康迪泰克和汽车三大子集团打造为实力雄厚的独立企业。此次调整后，康迪泰克子集团将作为一家专注工业领域材料解决方案的公司独立运营，大陆集团则将成为一家专注于轮胎业务的全球化企业。最终，现有的集团中央职能部门将转移至大陆股份有限公司（Continental AG）。

本周二于汉诺威，大陆集团首席执行官司徒澈先生在解释董事会决议时表示：“过去30年间，大陆集团通过战略收购与有机增长，成功打造了三大行业领先的子集团。如今它们已具备独立运营的条件。我们需要专注、敏捷且果断地应对当今瞬息万变的市场。值此转型关键窗口期，集团正式启动史上最具深远意义的战略重组。我们将打造三家实力雄厚、独立运营的行业标杆企业，充分释放其各自的增长潜力与价值创造能力。”他补充道：“作为CEO，我将全力推动此次战略重组直至圆满完成，这必将使所有利益相关方受益。”

执行董事会新架构

随着三家独立公司的成立，大陆集团执行董事会将进行相应调整。现任执行董事会成员、人力资源及可持续发展和劳工关系负责人Ariane Reinhart博士（55岁）将于2025年6月30日提前卸任。Ulrike Hintze女士（48岁）将于2025年7月1日起接任执行董事会成员、人力资源及劳工关系负责人，同时继续兼任轮胎子集团人力资源职能。司徒澈先生除现有IT与企业传播职责外，将接管原属Ariane Reinhart博士的可持续发展业务。

子集团：三家实力雄厚、独立运营的行业标杆企业

汽车子集团提供先进的汽车电子产品和现代化的出行解决方案。汽车子集团在创新传感器解决方案、显示屏技术、制动系统以及舒适系统等领域占据显著的市场地位，并为快速增长的软件定义汽车和自动驾驶汽车的未来市场提供丰富的软件支持、先进的架构平台及辅助系统方面的专业知识。汽车子集团拥有约 92,000 名员工，2024 财年销售额约为 194亿欧元。若获得2025年4月25日年度股东大会的批准，独立后的汽车公司暂定于2025年9月在法兰克福证券交易所上市。

轮胎子集团拥有业界领先的轮胎产品矩阵，全面覆盖乘用车、商用车、两轮车及特种车辆领域，并为车队和轮胎零售商提供智能解决方案。包括可持续发展、电动出行和数字化在内的三大宏观趋势正在为其实现进一步盈利性增长创造机会。轮胎子集团已向全球销量最高的20家电动汽车制作商中的18家提供其高端轮胎产品。2024财年销售额约139亿欧元，员工人数超57,000人。

康迪泰克子集团拥有约39,000名员工，2024年销售额约64亿欧元，是专注工业领域的创新材料解决方案专家，核心业务涵盖非公路工程设备、采矿、建筑家居、能源管理及汽车领域。如之前所宣布的，其面向汽车制造商的橡胶产品业务（汽车零部件配套解决方案OESL）即将启动剥离程序。该事业群在16个国家拥有约16,000名员工，目前正面向潜在买家与合作伙伴进行业务展示。